Enviant email
Treballar a Catalonia Hotels & Resorts és treballar en una cadena hotelera que no ha deixat de créixer des dels seus inicis i que segueix en plena expansió. Volem ampliar el nostre equip amb professionals motivats, amb ganes de treballar i entusiasmats amb la seva feina: que sàpiguen transmetre aquest esperit als clients que visiten els nostres hotels. A Hoteles Catalonia & Resorts considerem que l'equip humà és una de les claus fonamentals de l'èxit.
T'animem a formar part del nostre equip!
1. Treball en equip
Participem en les tasques i els projectes, escoltant i opinant, per aconseguir els objectius comuns.
2.- Compromís
Ens impliquem amb els valors i els objectius d'Hoteles Catalonia & Resorts.
3.- Respecte.
Tractem amb educació i tolerància els hostes i els companys de feina.
4.- Responsabilitat
Ens impliquem en l’activitat laboral diària dels hotels per oferir el millor servei.
5.- Actitud positiva
Pensem i actuem de manera positiva, optimista i participativa.
6.- Empatia
Escoltem els companys provant de posar-nos al seu lloc en el tracte directe amb ells.
7.- Qualitat
Ens esforcem i posem els cinc sentits en les nostres activitats perquè el resultat sigui excel·lent.
8.- Motivació
Som conscients de la nostra importància en el funcionament de l'organització i treballem en aquesta direcció per aportar valor afegit.
9.- Humilitat
Recordem que tots som iguals i reconeixem els nostres errors per millorar-los.
10.- Amabilitat
Mostrem, a tota hora, un tracte afable i agradable al client; oferim el nostre millor somriure.
L'empresa busca persones joves que desitgin incorporar-se a una organització Hotelera amb l'ambició i vàlua d'ocupar llocs de responsabilitat en la Direcció d'un Hotel. Inicialment busquem persones amb una experiència mínima de dos anys en llocs de comandament intermedi amb dots organitzatives i de comandament i una gran capacitat de treball. Tots els futurs Directors hauran de superar amb èxit el present programa, ser flexibles als inconvenients, hàbils en el tracte interpersonal, i amb nivells culturals adequats al lloc.
L'empresa busca persones joves que desitgin incorporar-se a la nostra organització, amb l'ambició i vàlua d'ocupar-hi llocs de responsabilitat directiva en el futur Aquest objectiu requereix que els llicenciats seleccionats coneguin el funcionament i la filosofia de l'empresa a tots els nivells i departaments de gestió. Per això, han de realitzar un programa de formació intern que els permeti demostrar les seves aptituds i adquirir els coneixements necessaris per desenvolupar-les en el seu futur a la nostra empresa. Els Llicenciats hauran de superar amb èxit el pla de desenvolupament, que serà avaluat de forma trimestral pels seus tutors assignats, que alhora reportaran i informaran al consell i a la direcció general per portar un control més exhaustiu de l'evolució del candidat.
L'empresa busca tenir una pedrera de joves cuiners que es formin en profunditat i siguin capaços de gestionar una cuina amb diferents i nombrosos punts de venda. Després de 2 anys de formació als Hotels ubicats al Carib es garanteix la incorporació en Hotels de la cadena amb una categoria mínima de Cap de Partida o Cap de Cuina.
Si en aquests moments no hi ha cap oferta a què vulguis optar, pots enviar-nos el teu CV i el tindrem en compte per a futurs processos de selecció: seleccionydesarrollo@cataloniahotels.com